Viele unserer Kolleg*innen, die für freie Träger tätig sind, arbeiten nach wie vor deutlich unter dem Lohnniveau im Öffentlichen Dienst. Wir solidarisieren uns trägerübergreifend und wollen gemeinsam dafür sorgen, dass mit den Abgeordnetenhauswahlen in Berlin und der Tarifrunde der Länder 2021 zum Jahr der Aufwertung der Arbeit bei freien Trägern wird.
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Inzwischen liegen alle vier Tarifvertragsentwürfe bei der ver.di-Bundes-Tarifkoordinatorin auf dem Schreibtisch. Dabei handelt es sich je Betrieb um einen Haustarifvertrag bzw. Überleitungstarifvertrag, die noch unterschrieben werden müssen.
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Einladung zur ver.di-Mitgliederversammlung, in der die Endfassungen der Haustarifverträge vorgestellt und zur Abstimmung gebracht werden.
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Aus erfreulichem Anlass findet die Kundgebung am 10.10. nicht statt! Die Verhandlungsführung der Pflegekassen, die AOK Nordost, erklärte, dass sie sich zu ihrer gesetzlichen Verpflichtung bekenne, abgeschlossene Tarifverträge vollständig zu refinanzieren.
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Seit Mai 2019 haben sich die Tarifkommissionen mit den Geschäftsführungen auf die Haustarifverträge geeinigt. Doch die Pflegekassen unter der Verhandlungsführung der AOK-Nordost scheinen auf Zeit zu spielen. Wir aber wollen nicht länger warten und machen jetzt viel Lärm dafür, dass unsere Tarifverträge endlich umgesetzt werden.
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Die 8. Tarifverhandlungsrunde hat inzwischen stattgefunden, gleichzeitig laufen die Vorbereitungen zu den anstehenden LK 32-Verhandlungen und Aktionen wie eine Podiumsdiskussion oder eine Kundgebung sind geplant. Wir informieren Euch.
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Wir brauchen Deutlichkeit über die Bewertung unserer Arbeit von und durch die zuständigen Verantwortlichen. In Zeiten von Pflegenotstand und des neuen Bundesteilhabegesetzes brauchen wir Perspektiven und Verortung. Es ist wichtig, unsere Dringlichkeit in diesen Angelegenheiten zu vermitteln, auch den geladenen Pressesprecher*innen gegenüber.
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Der Schaffensprozess wurde fortgesetzt. Wir sind an diesem Tag gemeinsam den gesamten für unsere Betriebe relevanten Teil des TV-L durchgegangen, um die noch zu klärenden Fragestellungen zu sammeln.
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Wir haben uns bei der 6. Tarifverhandlungsrunde zusammen mit den Geschäftsführungen auf das weitere Vorgehen und den Zeitplan für die konkrete Ausformulierung der beiden Haustarifverträge verständigt.
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