Von Null auf Tarifvertrag

Neue Lebenswege zieht nach!

06.06.2020 filzmann Von Null auf Tarifvertrag

Endlich kann sich Neue Lebenswege auch über den erfolgreichen Abschluss der Tarifverhandlungen freuen.

Informationen zur „Änderung zum Arbeitsvertrag“

05.06.2020 Sophie Schmidt Von Null auf Tarifvertrag

Die Geschäftsleitung von Neue Lebenswege GmbH hat in den letzten Tagen an alle Mitarbeiter*innen Briefe verschickt, die zur Änderung der Arbeitsverträge auffordern. Lest hier nach, was Eure Rechte sind.

Geschäftsführung und Vorstand von ambulante dienste e.V. unterzeichnen Haustarifvertrag

26.04.2020 filzmann Von Null auf Tarifvertrag

Bei ambulante dienste e.V. unterzeichnen Vorstand, Geschäftsführung und ver.di den Haustarifvertrag. Die Geschäftsführung von Neue Lebenswege GmbH mauert noch.

Haustarifverträge: Wir haben es so gut wie geschafft!

01.04.2020 Sabrina Matthes Von Null auf Tarifvertrag

Inzwischen liegen alle vier Tarifvertragsentwürfe bei der ver.di-Bundes-Tarifkoordinatorin auf dem Schreibtisch. Dabei handelt es sich je Betrieb um einen Haustarifvertrag bzw. Überleitungstarifvertrag, die noch unterschrieben werden müssen.

Aufruf zur Kundgebung am 26.02.2020

21.02.2020 filzmann Von Null auf Tarifvertrag

Mit der Kundgebung fordern wir von den Geschäftsführungen von ad und NLW den sofortigen erfolgreichen Abschluss der Tarifverhandlungen!

Gemeinsamer Tarifvertrag in Gefahr?

11.02.2020 Katja Porscha Von Null auf Tarifvertrag

Während ambulante dienste e.V. mittlerweile die Redaktion der Tarifeinigung vom Mai 2019 bis auf wenige noch offene Fragen zur Unterschriftsreife gebracht haben, wurden gegen Ende letzten Jahre viele bisher als geeint geltende Sachverhalte durch die Geschäftsleitung der Neue Lebenswege GmbH wieder in Frage gestellt.

Bericht zur ver.di-Mitgliedervollversammlung

06.02.2020 Katja Porscha Von Null auf Tarifvertrag

Optimistisch wurde zur ver.di-Mitgliederversammlung am Mittwoch geladen, um die Endfassungen der Haustarifverträge vorzustellen. Leider machen Meinungsverschiedenheiten insbesondere bei NLW weitere Verhandlungen notwendig.